近日，我校发布了《衡阳师范学院2017届毕业生就业质量年度报告》。我校2017届毕业生共3745人，截止2017年8月31日，毕业生初次就业率为93.11%。
报告主要内容包括毕业生规模、结构、就业率、就业去向、就业质量、行业分布等数据的统计及分析；毕业生就业薪资、就业满意度和用人单位对毕业生的评价等调查分析；促进毕业生就业充分，高质量就业、创业的服务举措；毕业生就业创业的发展趋势；毕业生就业对招生、教育教学的反馈意见等方面。旨在全面客观系统反映我校毕业生就业工作实际状况，完善就业调研反馈机制，及时回应社会关切、主动接受社会监督，建立健全毕业生就业工作评价体系。
报告显示，2017届毕业生的主要行业流向为：教育行业1260人（占比39.79%），信息传输、软件和信息技术服务业427人（占比13.48%），文化、体育和娱乐业267人（占比8.43%）。
报告显示，学校引导毕业生到基层就业成效明显。2017届毕业生在县级及以下地区就业1478人，占比46.67%。11名毕业生赴疆、藏地区工作，92人录用为特岗教师，8人应征入伍，乡镇公务员、选调生、西部计划选拔、大学生村官等项目共录用了82人。以衡阳市为例，2017届毕业生在衡阳地区就业人数为766人，占总就业人数的比例21.97%；从事教育行业479人，占衡阳地区就业人数的比例为62.53%；从事党政机关、事业单位和基层项目的为123人，占衡阳地区就业人数的比例为16.06%，为衡阳地区基础教育和经济社会发展输送了大量人才。充分体现了我校坚持师范特色，服务地方经济社会发展的办学定位。
报告显示，我校2017届毕业生总体初次就业率对比前两届略有增长，并且连续三年都保持在90%以上；毕业生对母校的综合满意度和推荐度分别为92.12%和90.41%，用人单位对学校人才培养满意度达100%。两年来，学校为2017届毕业生共举办了124场校内招聘会，共计有771家用人单位进校招聘，提供岗位28266个，毕业生通过校内招聘就业的占比为41.72%。报告充分说明学校对毕业生就业工作越来越重视，校园招聘服务和就业创业指导教育等工作成效明显。
报告还对毕业的薪资水平、福利保障、求职途径、就业成败原因、工作与所学专业的相关度等进行了分析。
